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中层领导干部(扩大)会议部署新学期主要任务
2022-03-14 08:30 来源:肇庆学院学校要闻 

    3月8日,我校召开中层领导干部(扩大)工作会议,分析新时代教育形势政策,剖析学校目前发展形势,部署新学期主要任务。

  校党委书记曾桓松主持,校长吴业春作工作部署。校领导黄劲松、谢冠华、李新昌、唐冬冬,广东工业大学帮扶工作队队长刘怡军,校党委委员欧洪湛、谭冠中、陈前出席。全体中层领导干部,各单位科长、办公室主任、七级职员参加。

  会议以问题导向谋篇,提出2022年学校各项任务。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,全力做好相关工作,迎接党的二十大胜利召开;二是始终坚持把政治建设摆在首位,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是贯彻新时代党的组织路线,落实全面从严治党精神,坚持党管干部、党管人才原则,认真落实好干部标准和正确选人用人导向,做好中层领导的换届选拔;四是进一步提高站位,高度重视,落实校园常态化疫情防控主体责任,构建明确清晰的防控责任体系,切实做到“责任到岗、任务到人”;五是扎实推进学校实施总体规划实施,全力实施“冲补强”提升计划,聚焦重点,精准发力,早见成效,力争尽早完成“补短板”的任务,推动学校迈上更高层次;六是教育改革方面,要围绕建、改、融、创、赛、评以及奖这“6+1”个主题;抓好教学工作;七是认真规划和强化学科建设,促进学科交叉工作,努力探索出一条符合学校实际和特色发展的新路;八是做好以人聚才工作,优化教师队伍结构,提升师资队伍水平,优化完善人才培养机制,提升人才服务意识和服务质量,进一步加大人才队伍建设力度;九是按照项目、平台、团队、成果、社会服务五位一体的科研工作的逻辑,大力培育高水平科研创新团队和科研平台,完善科研奖励机制,提高科研创新能力和竞争力;十是深化管理体制机制改革,构建现代大学治理体系,提高办学治校能力,以建设广东省深化新时代教育评价改革实验高校为契机,进一步提升院校两级治理能力和管理水平;十一是以银校合作为契机,加强信息基础设施提升改造,全面提升信息化建设水平;十二是加强对外沟通协调,开展教育合作,开放交流合作新理念,深化和拓展与境外高校的交流合作,形成开放办学新格局;十三是改善办学条件,全力推进新校区的开工建设。

  会议对广大中层干部完成今年的目标任务提出要求:履行使命,勇担责任,要拿出应有的精气神,为建设特色鲜明的高水平应用型大学的目标贡献力量;明确要求,确定目标,要对上级的规划了然于胸,对标对表,及时了解各级政府、学校下发的要求与指示,确立目标,开展工作;分解任务,建立台账,要根据职能、人数、经费分配和资源占用情况,在各个学院的各个系、各个团队和教师中分解任务,落实到每一个细节;勤于思考,善于谋划,要在工作中多动脑筋、多思考、勤谋划、懂变通,还要学会反思和复盘,从过去的事情中汲取经验,化被动为主动;精心指导,狠抓落实,要有“马上就办、办就办好”的工作决心,“积极创造、身先士卒”的工作热情,要作部署更要狠抓落实,推进目标更快更好实现;盘活存量,寻找增量,要在物质条件较为缺乏的情况下破除等、靠、要的心理和依赖意识,找出路,想办法,同时盘活闲散资源,挖掘内部潜力,打破界限,把资源和任务结合起来;善于总结,积极宣传,要有推广和宣传学校形象的意识,每条战线在工作中都要善于将工作亮点对外宣传,致力于提升学校的整体形象;守住底线,不碰红线,要抓好党风廉政建设,集中加强干部思想教育,提升干部思想境界,防患于未然。

  会议强调,与会人员应把握学校发展脉络,力争上游,保质保量完成工作,尽全力达成年初设立的目标,在过去工作的基础上再上一个台阶,开创新局面。


 

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